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真正的成熟,从告别玻璃心开始

时间: 2020-07-02 07:23:59  热度: 258℃ 

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古人云:“叹人生,不如意事,十常八九。”

人生,并不总是一帆风顺的,每个人都曾遭遇过生活的打击与挫折。

而对待逆境的态度,决定了一个人的高度。

逆境,最能看出一个人的品格

知乎上看到有人提问:“人为什么会变得堕落,自暴自弃?”

其中一个高赞回答是:“因为变好保持前进或者坚持自己的目标太难了!变坏变堕落容易多了,只需要遇到事就放弃。”

遇到挫折时,放弃很容易。但熬过了那些艰难的时光,你就会变得和别人不一样。

在由真人真事改编的电影《风雨哈佛路》中,丽斯出生在美国贫民窟中,从小承受着恶劣的家庭环境,父母吸毒,母亲酗酒,还患有精神分裂症。

15岁时,母亲病逝,父亲进了收容所。贫穷的丽斯只能流落街头,和一些朋友在城市的各个角落乞讨。

噩梦般的生活,并没有将她击垮,反而,使她更加清醒地意识到,不能让母亲的悲剧在自己身上重演,她必须要走出一条属于自己的人生道路。

丽斯深知,只有继续接受教育,才能改变命运。她用真诚的态度打动了校长,争取到了读书的机会。

随后,丽斯开始了艰难的求学之旅。

她每天要坐一个小时的地铁去学校,上完课再去打工来养活自己。

在疾驰的地铁上,她争分夺秒地看书;在刷盘子时,她把学习资料贴在洗碗池的墙上;每当夜幕降临时,丽斯都要露宿街头,她就借着路灯的光看书、学习。

就这样,她用了两年的时间就学完了高中四年的课程,并且每门课程的成绩都是A以上,成了全校最优秀的学生之一。

最终,丽斯被哈佛大学录取。

有记者问她:“你曾经睡在街上,流浪,你有没有觉得自己很可怜?”

丽斯回答说:“我为什么要觉得可怜,这就是我的生活。我甚至要感谢它,它让我在任何情况下都必须往前走。我没有退路,我只能不停地努力向前走。”

一个人能取得多大成就,

看他失意时的样子

有一位商人,嫌儿子懦弱又胆小,于是将他送到拳击训练馆,并与教练约定一年后来领孩子。

一年后,当商人看到儿子每次站起来后又被击倒在地的情形,非常失望。

教练对他说:“您难道没有看到他,每次被击倒后,又重新站起来的勇气和毅力吗?”

有的人,或许不会每次都赢,但只要他有从头再来的勇气,就永远不会输。

在有一期《中国达人秀》节目上,有一个人用一首《从头再来》征服了全场观众和评委。他上过春晚,曾是千万富豪,却一夜破产,49岁时,就已经满头白发,他就是高逸峰。

在90年代,高逸峰就拥自己的公司,有上千万的资产,正式员工有一千多人。除此之外,他还开了一个娱乐城,很多明星大腕都去他那里消费。

在他最辉煌的时候,曾拥有海南唯一的一辆金色加长林肯,同时拥有其他18辆豪车,连出门都要带上6个保镖。

然而,由于种种原因,高逸峰不仅一夜破产,而且,还欠下了300万债务。

面对人生的大起大落,高逸峰并没有灰心,一心想着多挣点钱,还清债务,让投资人少受点损失。

破产后的生活,无比艰辛。为了偿还债务以及维持生计,高逸峰开过摩的,干过出租车司机,还摆过地摊。第一次出摊,虽然只赚了200多块钱,却让他兴奋不已。

后来,高逸峰用仅有的一点钱,开起了包子店。

从一个上千人的公司到一家小小的包子店,这种巨大的落差,让很多人都无法理解。

但是高逸峰却显得相当豁达,用心做起了包子。经过尝试,他发明了一种双层皮的包子,不仅申请了专利,还获得了政府的奖励。

如今,高逸峰的包子越做越火,已经开了20多家分店,身价过亿。

面对采访,高逸峰说:“我坚信人生不怕清零,就怕我们放弃,跌倒了不要紧,大不了从头再来。”

高逸峰用他自己的经历告诉我们:未经失意,不懂人生。

千万别让玻璃心,拖累了你的生活

有些人,一直不成功,不是因为能力不足,而是因为有一颗玻璃心。

拥有玻璃心的人,往往轻易就能陷入到自我否定中。领导的一次批评,就开始怀疑自己能力不足;同事的一次小声议论,就成了自己不讨人喜欢。

和这种人一起工作,很累,因为你处处都要小心翼翼地维护他那颗脆弱的心。

小雪和小雨,是两个职场新人,他们同时进入一家公司工作。

两年之后,小雪已经升为部门负责人,而小雨还只是一个普通职员。

其实,无论是论学历,还是论资质,小雨都比小雪更胜一筹。

小雨输就输在有着一颗玻璃心。

有一次,领导指出小雨工作中的几个问题,希望她以后注意避免类似的问题,进一步提高工作能力。

然而,小雨却很受伤,觉得领导是对她工作能力的质疑,进而开始怀疑自己是否适合这份工作。

因此,小雨的工作隔三差五地出现纰漏。起初,领导还有耐心指导她,但是次数多了,领导的耐心被磨灭了,再也不把重要的任务交给小雨了。

与小雨不同的是,小雪有着一颗强大的内心。

领导安排的任务,小雪都尽力做到最好。即使被领导批评时,也一边陪着笑脸,一边总结经验,想尽各种办法,努力做到更好。

领导觉得小雪很有韧性,有意栽培她,经常给她安排一些有挑战性的任务。而小雪也越来越熟练,业务能力提高很快。

就这样,两年过去了,小雪已经升为部门负责人,而小雨还在原地踏步。

对于玻璃心的员工,企业都唯恐避之不及。

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