拼命工作就会获得老板重用吗?
时间: 2020-08-23 23:36:16
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当我们工作的时候,我们经常听到老板或部门领导说:"最近谁工作得很辛苦,每天最后一个下班,晚上10点还在加班!"他们说这些话是为了让别人学着跟着做,因为你每天花5000元、24小时或5000元每天工作8小时,你认为领导会"放你走吗?"员工的拼命工作会让老板重用吗?
公司里总有几个员工非常认真,每天第一个来,第一个下班,领导批评会笑,想让他们做什么就做什么,你可以放心,他们被解雇的时间比你晚。"原因是他们关心这份工作,领导需要他们加班的精神也推动了整个公司的气氛。既然没有加班费,那就是自愿劳动。如果你去加班,领导会说:"看看XXX。他们每天什么时候下班?"现在加班被称为奉献,你认为你的加班领导会重视你吗?
公司看员工的素质,一方面,不管有没有"关系",都有后台的人可以利用,领导就是让你背后的人知道,然后谈生意或者一些关系可以打开。另一方面,这取决于员工是否能够完成项目并创建结果。廉价"员工做的越多,他们做的事情就越多,即使你做得不够好。只要你努力工作,你就有一种态度。骑牛看熊认为公司不会轻易炒了他们,至少给别人举个例子,想象一下这样勤劳的人都被炒了,公司会不会惊慌呢?
对员工来说,努力工作似乎是对的,即使你加班工作到晚上12点,甚至在公司里睡很长时间,只要你没有业绩,不能为公司赚钱,你做的每件事都会被认为是对资源的浪费。"骑着公牛看熊认为,领导从表面上会让别人向你学习加班,事实上,不会注意你,这是一个基准效应。"如果你想得到一个领导者的重视,你必须能够在他遇到困难的时候想到你。做事通常会让你成为一名"顶级士兵"。否则,你只会努力工作,将来会有一个更难取代你的人!