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　　听到召唤的系统给她更加细致解释了系统的奖励机制。

　　原来之前它就提到过，系统的存在是为了收集爽感，通过感应、预测宿主行为能否达到效果来发放奖励。

　　也就是说，不管自己是杠人、阴阳怪气或者是做出其他的反击行为，只要能成功打击到原本实施不公行为的人，就有奖励。

　　有了入账，简依心情舒畅，忍不住装着样子感慨起来：

　　“到了社会就是如此，大家都是为了利益而活。之前嘻嘻笑笑、约着一起吃饭喝奶茶的同事，转眼就不知道因为什么把你往悬崖推一把。其实于悠悠也不算是个坏人，就是，”

　　伤感的话还没想完，告状事件的后续就来了。

　　自己的主管叶世昌拿着两本董事长写的书——《董事长自传》《董事长语录》走了过来，将它们拍在对方的桌子上才幸灾乐祸地说道：

　　“今天晚上董事长有一场讲座，你一定得过来听听，杨总说的，不能拒绝。”

　　暂时还不想辞职的简依翻了翻这板砖一样厚的书，推翻了自己之前的话，

　　“于悠悠，她就是一个坏人，蠢且坏，啊啊啊啊啊～”

　　看到冗长的长达两小时的演讲安排，她简直想疯。

　　整个人趴在桌子上，如同被戳了个洞的气球，连看到于悠悠因为给毛玉蓉帮忙拿快递耽误了自己的工作安排被招聘经理骂，都缓解不了她的沮丧。

　　简依拿起手机，先和时清淮说了今晚的晚饭安排取消的事，然后提前预定了丰盛的外卖晚餐好安慰安慰自己。

　　对方大概是因为工作晚了一些才回过来消息。

　　一张雪豆躺地上仰天配图难过的表情包出现在她的手机屏幕上，简依只觉得心都被萌化了，又有了一些力量。

　　等到下班后，她就拿着外卖填饱了自己的肚子，然后抱着两本书，气势昂昂的走向了大会议室。

　　一迈进那形同监狱的空间，简依挺直的腰顿时塌了下来，找了一个比较熟悉的新人聚集地就坐了下来。

　　大家简单吐槽了一下这个强迫听课的变态后，没过多久，董事长就走上了讲台。

　　“大家要相信，没有什么是克服不了的。我当年创业时，只有二十几岁，就只有两个兄弟陪着，那时候还是九十年代，创业的钱还是我们一笔一笔借出来的。”

　　董事长在上面滔滔不绝，又讲起了自己的创业史，说自己当初怎么艰难，怎么努力。

　　简依都觉得，他是不是写了几千字的自传故事，每到公司重要场合就要来背诵一遍。

　　之前刚来时有个新人培训，董事长虽然人没到，录的视频可到了，那长达四十分钟的故事听的人昏昏欲睡。

　　讲完创业史，成片的奇葩洗脑言论又开始一股脑涌来。

　　简依在下面听着，董事长在上面说着，自己则在下面一句一句应道。

　　“创办了这个公司以后，我们当时啊，就招了十来个员工，吃住都在公司里。那大夏天三四十摄氏度的天气tຊ，我们的工人，都完全不在乎。我那个时候，连老婆叫我回去都不回去，无私奉献在公司里。”

　　“啊对对对，你们艰苦奋斗，你们不怕困难，无私奉献公司。可不无私嘛，自己的公司奉献了不也是自己得了。”

　　“大家可以学习我们这样的精神，把公司当成家，公司以后也会把你当家人。”

　　“我可不敢把公司当家，那句话怎么说来着，我把公司当家，公司把我当犯人。电脑信息部监控，茶水间喝个咖啡还定量的，去迟了啥也没有。食堂打饭也不能带出来吃，生怕大家偷了那些铁盘木筷还是怎么滴。

　　再说了，我把公司当家，那公司啥时候写我名啊。”

　　“大家不要觉得工作忙不好，忙，那是公司器重你，下班后还有工作，那是公司离不开你嘛，以后升职加薪绝对少不了。”

　　“哇，这种话居然都说得出来，真是洗脑给自己洗的脑子进水了吧。公司要离不开我就送我算了，免得下班后还催催催，催命啊。”

　　“工作嘛，是帮助大家实现自我价值的。马斯洛需求层次理论听过没，帮助大家实现更高层次的需求。大家就不要太计较个人得失和暂时的回报，眼光放长远点。”

　　“马斯洛听到你这么说估计棺材板都压不住了吧。我们最基本的生存需要都满足不了来你这实现自我价值，是不想活了用命做慈善啊。”

　　就这些神奇的发言，台下居然还有一些人在喝彩应和。

　　简依不禁感叹着，

　　“不是吧，骗骗别人也就算了，怎么这些人连自己都骗。人家要你卖命，你还夸人是伯乐。”

　　属实是一整个不理解了。

　　不过也不一定，简依想到了另一个可能，眼底流露出羡慕的目光，

　　“哇，要我是董事长就好了，说什么鬼话都有人听。不仅听，说不定他们还会把这些鬼话记录下来，回去发个仅对公司同事可见的朋友圈，发表一些自己对董事长语录的感悟什么的。”

　　当然，这些回应的话也只能自己私底下讲讲，刚被大领导提醒过，现在该收敛的时候还是收敛一点。

　　也因此，手机里当然也不会有短信声音。

　　她也不是不想辞职，只是有些事给先绊住了。

第26章 辞职的想法

　　大家都知道，理想很美好，现实却总是残酷的多。

　　有钱能行万里，没钱寸步难行。

　　这些“真理”总是比什么董事长的大饼刻骨的多，自己虽然已经有不少的存款，但多攒一些生活才能无忧啊。

　　是的，让她不能离开的就是——

　　年末的两个月年终奖。

　　公司毛病一堆，好歹也是上市公司，奖励的福利制度却还是很不错的，一年十六薪的制度，实实在在地吸引人。

　　自己七月份入的职，到年末时正好六个月，虽然没满一年，但也会按照工作月份计算年终奖的份额。

　　一年是四个月，半年就是两个月。

　　尽管自己工资不高，六千的工资，试用期还只有四千八，但成功转正后，到了年末两个月也有一万二的份额。

　　最关键的是自己马上就上满三个月的班，一个月的年终奖都攒出来了，干嘛要现在离职让公司占她便宜。

　　钱难挣，难吃。

　　简依盯着董事长张张合合的嘴，违背良心的跟着身旁的人一起鼓了掌。

　　听了两个小时的董事长吹嘘和画饼，她整个人都显得沧桑了些。

　　平时她都是扎着马尾，活力的造型压了些相貌自带的明艳感觉，现在被摧残过后，头发蔫垮垮地垂落下来，居然显出了几分林黛玉的纤弱脆弱之感。

　　导致简依一瞬间居然被公司透明大门的自己给吸引住，

　　“我还能有楚楚可怜的感觉，拍一下拍一下。”

　　短暂的快乐吸引了她，但很快，走出大门的人就变得无精打采。

　　上班就是如此，总是会使人发疯的。

　　不过，幸好，上班中也还是有好事发生的。

　　首先是大方的公司副总回来了，就是总请他们部门喝奶茶的那位。

　　这位副总，年纪轻轻，极有能力，不到三十的年纪，就坐到了公司三把手的位置，将一众“董事长兄弟”死死地压在手下，其手段可以想象。

　　而且听人说，副总长的英俊潇洒，还出国留过洋，优质精英一枚。

　　对于简依来说，这都不重要，重要的这位副总思想没有那些五六十岁的老领导传