跟领导要福利
前两天公司一直吵着说是过年会发一点海外的福利，一直等到了除夕前一天晚上下班，这福利还是迟迟没影儿……几个同事聊天经常会抱怨，别的公司早就发了，咱们怎么还不发之类的云云，有个同事说他问了领导，领导说今年没有，让我去问……我本来不想问的，毕竟枪打出头鸟，这为了这么点第纳尔把领导得罪了，以后再给我穿小鞋，我岂不是得不偿失。
我百无聊赖的划着手机，心里思索着要不要问领导，要是问该怎么问，突然我发现了有人发的消息，以前公司的一个同事，晒的公司发的福利图片，满满的一张图上都是金额为一千一张的票子（当地货币第纳尔），我数了数五万，这刚数完这个，又有一个人晒了三万，还有一个晒了新年活动抽的幸运奖一万第纳尔，那就不用说特等奖、一等奖要有多少了……在这些视觉攻击下，我终于不能淡定了，我发微信问了领导这件事。（你们当我听人家煽动是傻也好，或者懂的争取利益也行）
我把那个同事发的五万的票子截了图，发给领导，并且说，“W总啊，咱们啥时候发点儿啊”
领导回复的还挺快，“羡慕了吧，你问问会计国内发了没有” 我一听这话，这明显有推脱嫌疑啊，这会计就和我在一起，并且还是他怂恿我问问领导怎么还不发，中秋节还发了点呢，我想了想，回复道，“羡慕啊，我数了数有五万呢羡慕表情”
过了一会儿
领导呵呵，
回复道，“会计说国内没发，我们海外也就不发了，中秋节还发了”
我几乎抑制不住体内的洪荒之力，不过好在能克制，“那昨天还吃饭了，今天别吃了呲牙表情”
沉默……
就在我和两个同事讨论这件事情的时候，以为他不鸟我了，
领导回复道，“你理解错了，我是说中秋节还发了，怎么过年不发了，明天看看国内啥意见吧”
我截图跟同事讨论着，他们你一言我一语的，都是各种抱怨，各种消极情绪，说了很多也没一句有用的，我便又回复道，“这每个公司不是过年都会有福利吗，国内又年终奖，在国外有海外春节补贴，以前我们项目都是这样的，我要是不在这边过春节，我都不会提这事……”
这次被领导抓住了辫子，“每个公司都有每个公司的规定”我实在无语了，那我在这边这么久了，A国就这么大，翻译圈也就那么些人，别的公司啥样谁不知道，这几乎过节有各种补助已经是共识了，就是规定金额不一样……不过领导既然那样说了，我也无话可说。
我便岔开话题，不跟他再争论，我便回复道，“我朋友圈这伙人真是够了，从一万晒到五万，我都给他屏蔽了，看着第纳尔太碍眼了”
领导呵呵，“小心眼，咱这要是发也就是一万，工作满一年的一万，满半年的五千”
我心想还有半年的，你们真会玩儿呵呵 想想我到这项目还不到半年，那我还说个屁啊
领导又继续说“等等啊，明天看看国内领导啥意思，这福利我做不了主”我不以为然，心想以前这规定都是这边领导直接定的，这做不了主，骗谁呢切
我不理会，继续说我的，“过完年我再给他们放出来，不然这几天晒的东西太多了，不是吃吃喝喝就到处玩，我就该关机睡觉，这样还养生！笑脸表情”
领导也无语了，回复道，“你呀”
我再也没回复，想着这三天假我就关机睡觉吧，这样还养精蓄锐，准备迎接新一年的挑战！就这样结束了这场讨要福利的会话。
我把结果告诉别的同事，他们各个心灰意冷，又一番抱怨。不过没人再敢去找领导谈福利这件事了，我也挺无语的，心情也不怎么美好，这就是职场啊，以后有的学呢。
不过，第二天，福利就发下来了。虽然我来了不满半年，不过还是按照满一年的福利金额发给我的，为此我还挺开心，虽然比以前在的项目发的少多了，不过大过年的有总比没有强，总算有点儿安慰。
不以物喜，不以己悲。说的简单，可是食五谷杂粮，哪能不染世尘，我还不是圣人，要继续修炼，努力做到不让琐事扰乱自己的内心，不影响自己的情绪。积极乐观，笑口常开！